メーカーキャリア図鑑 MANUFACTURING CAREER DATABASE

V31 CAREER SALARY ROADMAP

3年後・5年後、
どの進み方が強い？

現職を深める、同じ職種で給与水準の高い業界へ移る、別職種へキャリアチェンジする。3つのルートを同じグラフで比較します。

公的職種データが土台42職種移行ルート100社データは弱補正5年比較

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今の条件から3ルートを比較

結果は参考値です。入力内容はブラウザ内だけで計算し、サーバーには送信しません。

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ロードマップから、
具体的な候補へ。

年収の方向性を見た後は、職種相性・企業・実求人条件を順番に確認すると、数字だけで転職先を決めにくくなります。

職種相性を確認 企業を探す 求人条件を比較

METHODOLOGY

未来予測ではなく、
進み方の比較。

V30の年収試算ロジックを土台に、現在の経験が将来どう積み上がるかを0年・1年・3年・5年で比較します。現職深化、同職種で高給与業界へ移るルート、職種チェンジの3つを同じ目盛りで見せます。

現職深化
現在職種の公的統計と経験係数を使い、経験年数が増えたときの参考値を表示
業界シフト
同じ職種のまま、掲載上場メーカーの相対給与水準が高い業界へ移るケースを弱補正で表示
職種チェンジ
42ルートの相性スコアと経験カバー率を使い、移行直後の経験を保守的に換算
現在年収
V30と同様に弱いアンカーとして使用し、将来ほど影響を小さくする
表示レンジ
中心値の前後に幅を持たせ、単一の将来年収として断定しない

将来年収を予言する機能ではありません。昇進、勤務地、会社規模、景気、評価制度、賞与、残業、役職、個人実績などで実際の年収は大きく変わります。

製造業全体の比較基準：国税庁 令和7年分 民間給与実態統計調査